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药机人跳槽心声:选择眼前的苟且还是远方?

2018年12月12日 15:06:42来源:中国制药网编辑:阿多点击量:50113

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  【中国制药网 行业动态】有人说“工作是个围城,进去的人想出来,出来的人想进去”。时至年末,药机人对新的一年进行了规划,甚至不少有跳槽的打算。
 
  笔者的一位友人是制药设备管理员,这几日也在吐槽自己对工作的迷茫。
 
  “工作量太大了,忙的喝口水的时间都没有。真是吃着乞丐饭,操着皇帝的心。”友人表示,担任制药设备管理员一职以来,每天都有改不完的文件,做不完的设备验证,还需要现场到处跑,做的不好就被老板请去办公室“喝茶”,要多郁闷有多郁闷。
 
  笔者了解到,制药设备管理员确实是一个忙碌的岗位。就职业而言,设备管理员主要负责药机企业厂房车间、工程设施和生产、检验、办公设备管理。
 
  其中包括,按GMP要求完善设备档案管理、新到设备建档管理;洁净中央空调、水、电、气等公用工程设备日常操作维护管理;厂房设备设施确认、验证管理,负责仪器仪表计量器具校验、校准管理;完善、修订公用工程设备标准管理程序和标准操作程序,操作记录归档保管。
 
  同时,设备管理员还需要协助生产、检验、办公设备设施维护保养和故障维修、管理;协助工程设备选型、安装调试、性能确认、设备变更及偏差处理等相关工作;协助厂房工程改造、修缮翻新等项目设计、施工管理及验收;负责工程设备物料、配件和维修工具管理,统计设备运行、维修、动力成本等方面。
 
  “虽然工作久了慢慢熟悉了,做起来比较容易上手。但我想跳槽的主要原因还是晋升空间太小,虽然公司体系挺好的,但在这里我已经学习不到更多的东西,更别提未来发展了。”友人表示,比起眼前的苟且,她宁愿跳槽选择更多学习机会的远方。
 
  笔者的另一位同学是一位机械工程师,主要负责制药机械设计方面的工作。毕业后在一家中小型药机企业磨炼,负责相关设备的设计,每天下班后埋头学习新的知识和技术,专研当下自动化生产线机械设备的相关要求,忙的连节假日都不见人影。好不容易有了两年多的机械结构设计工作经验,提及到未来的打算,勉强笑笑,表示也迷茫。
 
  “现在设计师经验都要求3年5年甚至8年以上,很多老人在公司待了近十年,我们做后辈的只有不断学习,不断实践。现在主要还是积累经验吧,等有了资本再跳槽,目前来看,发展空间还是挺大的,就是需要时间。”同学表示,不急于一时,只希望厚积薄发。
 
  据不少药机人反映,公司无休止的加班、“变态”管理、薪资待遇也是促使他们产生跳槽想法的原因之一。就在不久前,“95后”看心情选择就职的消息还犹然在目。可见,随着时代的发展,人们的就职观念也在发生变化,而对于药机企业而言,如何进行员工管理,留住人才是亟待思考的问题。
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