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公司动态

质量管理培训、考核管理制度

阅读:458          发布时间:2019/8/8

质量管理培训、考核管理制度

 

1、目的:强化培训,提高员工业务素质。

2、适用范围:全体员工

3、责任人:总经理、质量负责人

4、正文:

4.1、按照《湖北省兽药经营质量管理规范实施细则》的要求,质量负责人、质量管理人员和员工参加兽药管理部门组织的培训。

岗位

质量负责人、质量管理人员

检查验收员

营业员

养护、保管、销售人员

上岗培训

经培训由县级以上兽医行政管理部门考核合格后,持证上岗,方可承担质量管理工作。

经企业组织的专业技术培训,考核合格后发给岗位合格证书后方可上岗。

 

继续教育

每年应接受县级以上兽医行政管理部门组织的继续教育

需定期接受企业组织的继续教育

      

4.2、经营部每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。

4.3、全员培训,经考核合格后上岗。

4.4、建立员工培训档案,员工培训情况,考核成绩进入培训档案,作为聘用、加薪、晋升的依据。

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