随着市场化程度的提高，劳动力成本的上升、中国制药产业的创新能力、人才队伍、发展资源和市场格局与三十多年前相比不可同日而语，但在整体上与发达国家尚有很大差距。在已有的困难和风险没有完*的情况下，制药行业又产生了一些新的困难和风险，这是一个无止境的过程。
医药产业增长速度放缓和盈利能力相应的降低，这对于本来就经营水平不高的企业来说就是一道坎。我们一直羡慕跨国*的规模和化的掌控能力，这与其*培养的能力和资源息息相关。
目前，中国有几十亿元规模的企业不少是通过并购或并购与内生双驱动实现的，但实现集团化不等于一体化，对于已吃进大量外购企业的企业而言，管控多种业务的能力、流程水平、跨文化融合能力、决策层对一线市场的反应能力等都将面临考验。
此外，来自政策国家医药产业政策和监管政策正处于规范和调整时期，每年都会出台相当多的政策、法律、法规和标准，每一次调整都是利益格局的调整，都会对一些企业有利而对另一些企业无利甚至有风险。所以制药企业要密切关注这些变化，判断政策和法律走向，适时调整产业方向和内部资源。
中国制药产业的发展和壮大消除了一些风险，解决了一些困难，也有些风险和困难尚需要时间和资源去克服。各企业必须具备足够的信心和动力，尤其是中小型企业更要把握时机，加强技术研究，争取迈过那道坎。
总之，如果国产药机想要打造与跨国*同样的影响力、同样的规模，提高药品制造水平是必须要做的工作，国内的制药企业还需尽zui大努力提升行业的整体技术水平，实现突破。
