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兽药业务员带来了商机,带来了赚钱的机会!

阅读:57          发布时间:2020/10/13

现在,老板开店,看到的除了顾客,可能还有来拜访的各类业务员。对待业务员的态度,也都不一样!当然,大部分是都是抵触态度,要么赶出去、要么随便应付了事。

 

在此,要提醒各位兽药老板,业务员带来的是商机,千万不要把他们阻挡到门外,因为他们带来了赚钱的机会!看看其他兽药店老板是怎么从业务员身上抓住商机的呢?

 

一、带来政策

 

 

案例一:

 

我也干过兽药业务员,对于开店老板来说赶走业务员是错误的,也是非常不可取的。

 

事实上,开店做生意进货是必不可少

 

你跟业务员好,拿到的政策就多,跟业务员不好,拿到的政策就少。有时候,跟业务员搞好关系,不仅能拿到好的政策,还可能得到更多的服务。我家就是,跟业务员关系好,我家人看店忙的时候,业务员都会主动帮我们收拾整理。

 

二、带来信息

 

 

案例二:丁老板

 

也有很多兽药店老板都不喜欢和业务员说太多话,因为往往新业务员没经验,都会啰嗦一大堆。记得刚开店那会儿一个新产品登陆天津,一个大学刚毕业的业务员跑了很多店都被赶出来了。

 

丁老板是听那个业务员啰嗦完产品的兽药老板,也是跟那个小伙子合作的老板,后来,那款产品铺天盖地打广告,火了,丁老板也就跟着当了分销商。

 

现在,当初拜访丁老板的那个小伙子已经成了片区经理,虽然我是分销商,但是享受了好多好政策,生意也比较好。

 

三、带来渠道

 

 

案例三:徐老板

 

业务员们天天到处跑,基本上都认识,路子也比较多,懂的也多。

 

有一些产品,我们自己想进货却找不到,这时候找个熟悉的业务员打听一下基本就找到了,业务员拿到了自己的好处,我们也拿到产品,互利互惠。

 

当然,通过跟兽药业务员聊天我们也能得到很多信息。比如,有些公司业务员比较精神、连续几年都来拜访,那么说明这个公司比较稳定。而有些公司,经常换业务员,那么可能他们的团队不稳定,那么他们给的承诺也不能轻信。

 

四、带来好运

 

 

 

案例四:张老板

 

谁也没规定兽药店老板这一辈子就开兽药店了;谁也没说企业或经销商的业务员就不能跳槽了,找一个未来的合作伙伴对我们来说非常重要。毕竟,多个朋友多条路。对于兽药经销商来说,我们见到的愿意和我们合作的业务员未来可能都是我们的“路”。因此,我们更需要发现优秀的兽药业务员。

 

优秀的兽药业务员一般都会在优秀的兽药公司工作,这一类业务员都会给自己找一个拿得出手的产品来扩展自己的业务,所以说,看一个动保公司是否有实力,并且有过硬的产品,都可以从业务员身上看出来,如何从业务员身上看出来他是否是一个优秀的业务员,可以从下面几点来看出。

 

1.在跟自己沟通的时候,中气十足,不卑不亢。

 

2.在推荐兽药产品的时候,会分析一些市场信息,并且会分析推荐产品的优势。

 

3.如果自己有了顾虑后,会站在自己的角度帮我打消顾虑,而不是一味的销产品。

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