临床折戟引发连锁收缩，2026年多家药企大幅精简人员

2026年06月18日 09:58:29来源：制药网点击量：35792

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　　【制药网行业动态】2026年，受成本压力和竞争影响，全球生物制药行业已掀起裁员潮。根据报告显示，截至5月15日，今年已有超40家生物制药公司和机构宣布了裁员计划，包括诺华、武田、默克等制药头部。值得一提的是，其中有不少企业是由于临床试验失败/终止，宣布裁员乃至关闭。

　　6月15日，Neumora Therapeutics宣布终止其Navacaprant(KOR拮抗剂)在重度抑郁症领域的所有研发工作，并计划裁减 35% 的员工。

　　公开资料显示，navacaprant是一款 κ 阿片受体拮抗剂。2025 年初，Neumora 就曾公布该药物 Koastal-1 临床试验未达终点，随着Koastal-2 与 Koastal-3 接连宣告失败，该药物在治疗重度抑郁症(MDD)的所有临床试验已全部折戟。公司称，终止该领域研发，及完成本次人员调整后，企业通过成本节约现金储备预计可支撑运营至 2027 年第三季度。

　　6月2日，美国生物制药公司Fulcrum Therapeutics宣布，因美国FDA对潜在致癌风险提出严重关切，公司决定终止其实验性镰状细胞贫血症治疗药物Pociredir的研发工作，裁撤85% 员工，同时启动包括寻求公司出售或合并在内的战略转型。

　　据了解， Pociredir是一款在研口服药物，旨在通过作用于PRC2蛋白复合体中的关键亚基来提高胎儿血红蛋白水平，从而缓解镰状细胞贫血症患者的贫血、疼痛及器官损伤症状。本次项目叫停的原因，是益普生旗下同样靶向PRC2复合体的抗癌药物Tazverik，因存在引发继发性血液癌症的风险，于今年早些时候在全球范围内遭到撤市。美国FDA认定，所有作用于该蛋白复合体的在研或在售药物均存在诱发恶性肿瘤的类似系统性风险。

　　4月，Passage Bio和Replimune的裁员均直接与 FDA 的负面反馈有关。其中， Passage Bio在基因疗法的研发路径收到 FDA 的严厉反馈后，该公司启动了战略审查，并计划裁员75%。

　　专注于肿瘤学的 Replimune在其黑色素瘤候选药物第二次被 FDA 拒绝后，于 4 月 13 日和 21 日连续两轮裁员，分别裁减 63 人和 161 人，总计裁员比例高达60%，涉及马萨诸塞州的两个基地。

　　3月，IO Biotech在其癌症疫苗被 FDA 拒绝并经历了深度裁员后，该公司关闭，解雇了所有员工和高管。值得注意的是，IO Biotech 早在 1 月 30 日就已宣布进行 "大规模裁员" 并聘请财务顾问进行战略审查。

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　　业内分析认为，2026年以来的裁员潮，其实并非是行业的衰退，而是人才需求结构正在发生剧变。在众多Biotech裁员的同时，有不少基因治疗、AI制药等前沿领域正在高薪抢人，这表明未来行业内的资金和人力资源会或将集中到更具确定性的核心治疗领域。

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