引进*科技成果吸收消化再提高

6月14日，记者到丹东的科技型企业丹东优耐特纺织品有限公司采访时听到了一个令人振奋的消息，他们研发的无水印花技术完成了*阶段的攻关，实现了基本模式下的无水印花生产，目前已完成百余种50余万米面料的生产，产品投放市场后，引起了强烈反响。国内外客户在惊诧于产品、新奇的同时，为中国企业拥有自主创新技术，能做出这样、特色的原创新产品赞叹不已，不但国内服装企业踊跃订货，欧美、日本等国的客户也表现出了极大的兴趣，纷纷直接或通过外贸商订货。

　　优耐特公司在兼顾传纺产品生产的同时，把重点放在新技术、新产品的开发上。他们在印染助剂、设备、印染工艺及面料图案风格上均具有重大的性、*性和原创性，几年来，他们多次承担了国家攻关课题和省重大攻关项目的研发，取得科技成果３０余项，发明３项，获各种自然科学发明奖和科技进步奖２０余项。

　　引进消化吸收 企业借力而行

　　一直以来，提到科技成果，好像是科研院所的事情，企业只是负责应用科技成果。企业需要科技支持得通过科研院所，而且往往得到的还不一定是市场需要的。科研成果转化成商品周期长、效率低，制约了企业的发展后劲和市场竞争力。如今，丹东越来越多的企业意识到这一点，正积极改变这样的不利现状，他们采取先引进消化吸收再创新的方式，研发出新技术、新产品。

　　丹东市金丸集团有限公司就是这样一家“聪明”的民营科技企业。它以科技创新为切入点，将充填机技术引进与消化吸收有机地结合起来，运用两年的时间，消化了国外的10余项生产技术，再通过消化吸收夯实技术基础后，开始根据中国的市场进行产品创新，开发出拥有自主知识产权的新科技成果。自1996年开始，向市场成功推出了CFM全自动药用胶囊充填机系列产品。

　　通过自主开发，金丸集团在2002年向市场推出8万粒/小时全自动药用胶囊生产线，是目前世界上单产速度zui高的机型，处于水平。产品国内，远销美国、印度等16个国家和地区。

　　丹东的企业有了自己研发出的科技成果，更给企业的发展插上了奋飞的翅膀。金丸集团的全自动药用胶囊生产线自2002年开始逐渐取代进口设备市场主导地位，现国内*排名*。

　　吸引科研人才 企业不拘一格

　　丹东许多企业意识到人才资源才是*资源，把大批的专业技术人员及高校毕业生吸引到企业中去，让他们为企业的发展发挥更大的作用。

　　丹东市东方测控技术有限公司在人才引进上不拘一格，实行了“重点选题、项目承包、落实责任、建树重奖”等有效机制，让科研人员在企业中尽展风采。近年来，东方测控公司通过多种渠道在国内外聘请了6名资深的专家学者，46名中青年技术骨干，300多名国内大学的研究生和本科生，形成了一支由资深专家，学科齐备、结构合理、富于创新的能控制现代技术制高点的高塔形人才队伍。

　　公司总工程师侯朝勤是国内的核物理专家。1996年，年近花甲的他退休后应邀来到东方测控公司，带领这支年轻的科技人员队伍破解了一个又一个技术难题，很快攻下了世界的、被国外所垄断的同位素仪表在线检测技术，使我们自主研发的同位素检测仪表取代了国外的技术产品，并取得了四项国家发明。

　　东方测控公司十年创业，开发了17项属于*水平的技术，4项产品*了国内外空白，打破了国外的技术垄断。10年来，公司完成工程总额达5亿元，每年可为用户创造经济效益约50亿元，累计实现社会效益约250亿元。

　　建立研发机构 企业舍得投入

　　科技研发在丹东的诸多企业中早已开始自主进行，企业中也相应地建立起科研院所，以供给开发新技术、新产品的科研人员施展。

　　凤城黄金（集团）有限公司就是在这方面做得比较好的企业。它为使企业得到长足的发展，除了引进外来资金，还引进了*的技术，更重要的是，它聪明地把人家*的东西变成了自己手里的“”。把别人手里的知识和技术“拿过来”变成自己的知识和技术，这就等于自己也有了资金，有了项目。

　　于是，它做出的一个举动更令人刮目相看，在引进长春黄金研究院生物氧化提金项目后，又和中国黄金总公司共同出资360万元，建起了一个生物研究所，把长春黄金研究院生物氧化提金技术全部引进来，在自己的企业里进一步搞科技开发。科技研发在自己的企业中进行，把别人的技术变成自己的技术，把别人的知识变成自己的知识。

　　金盐，也是一个高科技项目，它广泛应用于军事、航空、航天等领域，凤城黄金（集团）有限公司之所以有胆量与深圳百泰珠宝有限公司联合投资5400多万元上这个项目，就是因为新建起的生物研究所让他们底气十足。

　　生物研究所去年投入使用后，就等于为凤城乃至整个丹东地区的黄金产业的大发展做好、做足了技术上的储备。