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直行程电动执行机构

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具体成交价以合同协议为准
  • 公司名称安徽国晖电气科技有限公司
  • 品       牌
  • 型       号
  • 所  在  地
  • 厂商性质经销商
  • 更新时间2021/11/23 14:33:23
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企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其*的文化形象。

职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

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产品简介:DKZ型直行程电动执行机构可以与DDZ-Ⅲ型仪表配套使用,也可以与组装仪表及TA仪表配用
直行程电动执行机构 产品信息

产品简介:DKZ型直行程电动执行机构可以与DDZ-Ⅲ型仪表配套使用,也可以与组装仪表及TA仪表配用。它以220V电源为动力,接受统一的标准信号4-20mmA.DC,将此转变成与输入信号相对应的出轴直线位移,自动地操纵调节阀或其它终端机构等完成自动调节任务,或者配用电动操作器实行手动遥控。广泛地用于发电厂、钢铁、石油、化工、轻工等工业部门的调节系统中。

该仪表具有连续调节、手动遥控、就地手操三种控制方式。使用DKZ型直行程电动执行机构的自动调节系统需配用ZPE-2030型伺服放大器、DFD-1000型电动操作器后才可实现自动调节系统手动自动无扰动切换
技术参数
项目名称
DKZ标准型(不带H)
DKZ户外型(带H)
控制机构
输入信号
反馈信号
0—10mAdc 4—20mAdc
死区
0.4%—3%
0.4%—3%
基本误差
±2.5%
±2.5%
回差
≤1.5%
≤1.5%
限位
开侧/闭侧
开侧/闭侧
开度检测
精密导电塑料电位器
精密导电塑料电位器
动力 
动力
220V/50Hz
220V/50Hz
驱动电机
伺服电机
伺服电机
附属机构
加热器
选择件
选择件
手动机构
手轮
手轮
安装条件  
环境温度
无加热器—25℃~+70℃
无加热器—25℃~+70℃
相对湿度
<95%
<95%
环境气体
无腐蚀性气体
无腐蚀性气体
接线口
十四线插头
接线柱
防护等级
 
IP65
型号规格
型号
额定负载
额定行程
全行程时间
额定电流
质量
(N)
(mm)
(S)
(A)
(Kg)
DKZ-310(H)
4000
10
8
0.65
50
16
125
25
20
30
24
DKZ-410(H)
6400
18
16
0.65
50
30
24
40
32
60
50
DKZ-510(H)
16000
30
16
1.5
95
50
30
60
40
100
60
DKZ-610(H)
25000
30
16
2.5
110
关键词:调节阀
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