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空气过滤减压器

参考价面议
具体成交价以合同协议为准
  • 公司名称安徽国晖电气科技有限公司
  • 品       牌
  • 型       号
  • 所  在  地
  • 厂商性质经销商
  • 更新时间2021/11/23 14:38:35
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企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其*的文化形象。

职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

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产品简介:QFH型空气过滤减压器是气动仪表辅助单元,它将来自空压机的气源进行过滤净化,并能调至所需的压力值进行稳压,为各类气动仪表提供气源
空气过滤减压器 产品信息

产品简介:QFH型空气过滤减压器是气动仪表辅助单元,它将来自空压机的气源进行过滤净化,并能调至所需的压力值进行稳压,为各类气动仪表提供气源。

结构原理
空气过滤减压器按力平衡原理设计而成,由手轮、给定弹簧、罩、膜片组件、躯壳、球阀、过滤元件和外壳等组成。
当气源输入空气过滤减压器,首先经过滤气室,对气源进行净化。调正压力是通过调节手轮推动压缩弹簧产生推力,而后打开球阀,直至输出压力达到给定值。稳压是因输出压力通过反馈孔进入反馈气室产生一个向上的推力,与给定弹簧的压力比较,当达到平衡状态时,输出压力即可稳定。
规格型号
型号
QFH-111
QFH-211
QFH-212
QFH-213
QFH-221
QFH-222
QFH-223
QFH-241
QFH-261
气源压力MPa
0.3~0.7
0.4~0.7
0.5~1
0.7~1
***大输出压力MPa
0.16
0.25
0.4
0.6
***大输出流量m3/n
(标准状态)
3
12
30
3
12
30
3
压力特性
≤1.5
流量特性
≤7
耗气量NL/h
150
250
300
250
350
450
400
500
过滤元件微孔名义孔径
40~60μm
使用环境温度
-25~55℃
相对湿度
5~95%
接管螺纹尺寸
M10×1
G 1 /2”
G 3 /4”
M10×1
G 1 /2”
G 3 /4”
M10×1
M10×1
外形尺寸F×H
Φ70×140
Φ70×160
Φ100×225
Φ120×265
Φ70×160
Φ100×225
Φ120×265
Φ70×160
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