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小型电子调节器 调节阀

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  • 公司名称安徽国晖电气科技有限公司
  • 品       牌
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  • 所  在  地
  • 厂商性质经销商
  • 更新时间2025/3/25 9:40:03
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企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其*的文化形象。

职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

耐温不锈钢材料加工和销售、环保检测设备、污水处理设备、环bao过滤设备、除尘设备、环保机械配件加工、销售;电子元器件新产品研发
产品简介:TEMF型电子温度调节器是电子式自动检测调节仪表
小型电子调节器 调节阀 产品信息

产品简介:TEMF型电子温度调节器是电子式自动检测调节仪表。该系列仪表外形采用DIN规格(72×72mm)设计,是一种可靠性较高的小型电子式调节器。它适用于中、小型企业的自动化控制装置。调节器与各种热电偶、热电阻以及产生直流信号的变送器配套,测量和调节温度或其它参数。

用途: 塑料工业:挤出机、注塑机温度控制。
印染工业:热定型、热溶染色温度控制。
食品工业:加热杀菌、冷却、冻结、干燥、发酵、包装等温度控制。
金属加工:预热、热处理、电镀、干燥等温度控制。
环境温度调节:空调、浴室水温等。
医疗:血液、药品贮藏库、杀菌槽、牙齿制造器械等温度调节。
其他:纺织、石油化工、电力等部门。
输入信号:热电偶电势 (信号源内阻<100Ω)
热电阻阻值变化(接线电阻<2.5Ω)
直流信号(信号源电阻<100Ω)
刻度全长:46mm。
设定范围:全刻度
指示方式:全刻度指示
指示基本误差:不超过电量程的±2.5%
冷端补偿范围:0~50℃
调节方式:二位,时间比例-l(比例带3%,时间比值0.35,零周期20s)
调节容量:AC 220V.2.5A
电 源:AC 220V.50Hz
使用环境:温度O~50℃,相对湿度30~85%
型号规格
型号
变送器
调节规律
TEMF-80011
E、EA-2*
热电偶K、EU-2*
S,LB-3 *
直流 mV mA
二位
TEMF-8301
时间比例
TEMF-8002
G*
Cu50
Pt100
热电阻BA1* BA2*
二位
TEMF-8302
时间比例
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