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　　【制药网 政策法规】人才是中医药发展的第一资源，是中医药传承创新发展的重要支撑。当前，中医药产业发展快速，但还面临着传承不足、创新不够的问题，对此，业内普遍认为，推动中医药事业和产业高质量发展，还需要打造中医药人才基础。2023年以来，我国高度重视中医药工作，多地就抓住扭住人才这个根本，出台了相关加强中医药人才培养政策，并走出自己的路径。
 

　　例如，重庆市9月底联合印发的《加强新时代重庆中医药人才工作的若干措施》(以下简称《措施》)提出，将从6个方面加强中医药人才培养，包括持续加强中医药人才培养体系建设、加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍、大力推进西医学习中医、加快中医药特色人才培养、完善中医药人才评价激励机制和保障制度。
 

　　湖北省9月中旬印发《湖北省中医药振兴发展重大工程实施方案》，提出实施8项重大工程，包括到2025年，高素质中医药人才逐步壮大，中医药人才建设取得明显进展。方案显示，实施中医药特色人才培养工程(时珍工程)。开展高层次人才培养计划，实施中医药领军人才支持项目、中医药优秀人才研修项目和中医药骨干人才培养项目。开展基层人才培养计划，实施基层中医药人才培养项目、基层名老中医传承工程，每个县(市、区)至少建有1个基层名老中医工作室，加强基层中医药骨干师承培养。开展人才平台建设计划。
 

　　9月12日消息，贵州省中医药工作领导小组印发《关于印发中医药振兴发展重大工程实施方案的通知》，重点从三个方面分层次开展中医药人才培养。一是落实高层次人才培养计划。着力培养中医药领军人才、学科团队，搭建高层次人才梯队，在重大项目建设、评选表彰等方面对高层次人才予以优先支持。二是落实基层人才培养计划。提出农村订单定向免费生招录不少于150人；招录中医住院医师规范化培训学员不少于1200人、中医类别助理全科医生培训学员不少于180人，加强过程管理，提升培训质量。三是落实人才平台建设计划。推进中医药学科发展，建设形成一批高水平的人才培养平台，中医药人才培养能力不断提升。
 

　　四川省2023年1月初发布《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》，明确加强中医药人才队伍建设，包括改革人才培养模式、优化人才成长途径、健全人才评价激励机制。支持成都中医药大学“双一流”学科建设，支持西南医科大学等争创国家中医药重点学科，鼓励有条件的高等学校增设中医药类专业。
 

　　此外，2023年以来，还有河北省等省市也有发布中医药人才培养政策，以进一步推动中医药高质量发展。
 

　　中医药是我国独特的卫生资源、潜力巨大的经济资源、具有原创优势的科技资源，随着各地密集开出中医药人才培养的“良方”，将为行业发展按下“加速键”。
 

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