2025-02-27 08:01:4650
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进构建企业全岗位、全业务流程的绩效管理体系，通过生产经营指标计划、工作任务计划、绩效考核的流程管理、目标管理、精确管理，将指标、任务完成情况与绩效考核结合，实现工作流程化管理，形成规范的绩效考核体系
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