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综合绩效管理系统

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  • 公司名称赛摩智能科技集团股份有限公司
  • 品       牌
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  • 所  在  地
  • 厂商性质生产厂家
  • 更新时间2025/2/27 8:01:46
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 赛摩智能科技集团股份有限公司(证券简称:赛摩电气,代码 300466)创建于1996年,在中国徐州经济开发区设有研发、制造中心,厂房地面积达七万余平方米。

    赛摩主要从事散料计量、检测和机器人自动化设备的研发、设计、制造,致力于为散料计量和检测技术领域提供解决方案。为散料生产、贸易、使用过程提供重量和质量数据检测,满足各行业用户实现生产过程自动化和智能化的要求,产品广泛的应用电力、化工、冶金、建材、煤炭等行业。 

    赛摩主要产品包括电子皮带秤、称重给煤机、称重给料机、机械自动采样设备及工业过程称重检测产品。

    赛摩电气发明的皮带秤“基于位置差理论的高精度维稳技术”,“物料叠加自校准技术”、 “三组累计量检测及自动识别技术”、“自由浮动平衡结构皮带秤”达到了水平,有效解决了皮带秤计量精度低、运行稳定性差的难题,皮带秤产销额连续十年居全国*。

    赛摩电气是国内Z早从事机械自动采制样设备设计、生产制造企业,机械自动采样设备国内*排名*,在国内*推出的自动制样系统、煤样信息管理系统、机器人全自动分析系统,提高了煤质采制化过程的自动化、信息化程度,保证了样品质量数据的可靠性。

    赛摩电气利用称重技术结合机器人技术,为食品、医药、化工行业提供各种散状、粉状物料的定量包装机、自动定量包装码垛线,大袋包装机、立式包装机、多头组合秤、重量检验秤和金属探测器等产品。

    赛摩电气作为“*”,设有江苏省自动衡器工程技术研发中心,企业技术中心被认定为省级技术中心。主笔起草了《连续累计自动衡器(皮带秤)》等四项国家标准,参与起草了四项行业国家标准,拥有国家30余项。企业多次荣获轻工行业科技进步奖,被授予江苏省创新型企业、全国轻工业*绩效*企业、江苏省质量信用等级*企业等荣誉,赛摩商标被评为江苏省。赛摩将采用*技术、现代化的厂房设备、高素质的员工,以"高效、创新、友爱、奉献"的企业精神,追求产品*,竭尽全力为用户提供*、高效的服务!                  

 

赛摩使命:
    我们致力于为散料计量、检测和机器人自动化领域提供Z解决方案。
赛摩愿景:
    优化利用资源,造福社会,成为Z受尊敬的公司

皮带秤,称重给煤机,给料机,包装机
进构建企业全岗位、全业务流程的绩效管理体系,通过生产经营指标计划、工作任务计划、绩效考核的流程管理、目标管理、精确管理,将指标、任务完成情况与绩效考核结合,实现工作流程化管理,形成规范的绩效考核体系
综合绩效管理系统 产品信息

   
    构建企业“全岗位、全业务流程”的绩效管理体系,通过生产经营指标计划、工作任务计划、绩效考核的流程管理、目标管理、精确管理,将指标、任务完成情况与绩效考核结合,实现工作流程化管理,形成规范的绩效考核体系。
 
1. 生产经营计划管理
缩进基于公司及各部门经营任务及技术经济指标编制、汇总建立周期目标计划,自动生成计划任务书,按照工作性质及责任部门进行有序分类展示,通过任务执行单的生成、定点推送及验收情况反馈实现生产经营计划执行情况监督,关联绩效考核规则进行评分。
2. 工作任务计划管理
缩进通过工作发布、工作执行、工作汇总、定期工作设置、定期工作工单等功能,对企业日常定期例会计划、生产调令、临时任务、上级文件指导任务的编制、审批、执行、评价整个流程进行管理,实现日常临时工作及定期工作全流程闭环及主动跟踪管理。
3. 考核指标库管理
缩进建立绩效考核指标库,将部门及个人绩效考核所涉及的所有指标纳入指标库管理与维护。指标类型包括但不限于KPI指标、公司指标、安全类指标、行为态度类指标,支持定量指标算法设定及定性指标打分模式,作为绩效指标计算的基础。
4. 绩效考核管理
缩进关联生产经营计划、工作任务计划完成情况,结合考核指标库的指标及考核规则,自动抽取绩效考核涉及的各类指标数据及评分结果,支持对各部门、各岗位、个人的全覆盖绩效计算规则设定,自动计算及分析公司、部门、个人的绩效考核结果。
5. 考勤及工资管理
缩进考勤管理是利用员工出勤记录生成员工出勤报告,通过考勤数据与薪资计算相关联,实现考勤扣罚管理。基于工资管理体系,通过绩效管理与计划完成情况关联,实现绩效工资自动计算,维护变动工资部分数据生成工资,提升工资管理人员的工作便捷性。
 

 

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