各地中医药人才培养计划一览，河南的亮了

2020年04月14日 14:27:25来源：制药网点击量：41911

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　　【制药网政策法规】中医药传承创新发展离不开人才的支持。2020年以来，中医药受到业内的高度关注，多地陆续发文支持中医药创新发展，其中在人才培养方面也作出了相应的计划。据笔者不完全统计，2020年以来，甘肃、河南、四川、山西、深圳、河北、陕西、吉林等地都有发文支持中医药人才培养。在本文中，笔者对此进行了简要的梳理。

　　河南

　　4月10日，河南省发布《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》，从健全服务体系、改革人才培养模式、完善管理机制等5个方面提出进一步加快中医药发展的举措，促进该省从中医药大省向中医药强省迈进。

　　其中在人才培养方面，鼓励培养模式创新，支持复建张仲景国医大学，实施“仲景人才工程”，办好仲景书院和仲景学堂；启动河南省中医药创新团队培育计划，培养20名人才和一批创新团队；建立高年资中医医师带徒制度。

　　值得一提的是，“支持复建张仲景国医大学”还被提升到河南省层面进行规划，成为河南省“从中医药大省向中医药强省迈进”的重要组成部分。

　　甘肃

　　近日，甘肃省卫生健康委印发《2020年甘肃省中医药工作要点》，提出从10个方面推进中医药健康甘肃建设。其中在加大中医药人才培养方面，《要点》明确，要在甘肃全省树立一批陇上名中医，表彰一批全省中医药工作先进集体和个人，实施好国家中医药传承与创新百千万人才工程，完成全省第三批五级中医药师承教育出师考核工作。

　　同时，全面开展县乡村中医适宜技术培训，确保县级中医医院能规范开展45项中医适宜技术，乡镇卫生院至少开展9项中医适宜技术，村卫生室至少开展6项中医适宜技术。完善中医医术确有专长人员医师资格考核办法。

　　四川

　　4月3日，四川省发布《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》，其中明确要加强中医药人才队伍建设。具体包括：改革人才培养模式、优化人才成长途径、健全人才评价激励机制。

　　文件提到，支持西南医科大学等争创国家中医药重点学科，鼓励有条件的高等学校增设中医药类专业，将中医课程列入临床医学类专业必修课，建立省级“西学中”人才培训基地等；建设高层次人才培养基地、名医传承工作室等人才培养平台；落实允许中医医疗机构突破现行事业单位工资调控水平、允许中医医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励的要求，完善公立中医医疗机构薪酬制度等。

　　山西

　　山西省近日下发《关于建设中医药强省的实施方案》，提出要深入实施中医药医疗服务能力加强、中医药健康服务业拓展、中药资源保护利用、中药材生产和质量提升、中药工业现代化、中医药人才培养和中医药科技创新等七大工程，到2030年全面建成中医药强省。

　　其中在中医药人才培养方面，提到要加强中医药人才队伍建设。拓宽人才培养渠道，培养一批高层次复合型中医药人才。优化中医药人才发展环境。省级重大人才工程要加大对中医药人才支持力度。

　　深圳

　　3月1日，深圳发布的《深圳市促进中医药传承创新发展实施方案(2020—2025年)》指出，到2025年，深圳将建成成熟定型的中医药传承创新制度体系，打造“中医药政策创新、中医药标准化、中医治未病”三个体系，构建“互联网＋中医药服务、中医药医教研协同创新、中医药产业创新”三个平台。

　　其中在中医人才培养上，深圳将实施鹏城岐黄工程，5年内培养不少于300名本土优秀中医药骨干人才，补助经费每年300万元。此外，深圳还将建立国医大师、全国名中医、省市名中医传承工作室；同时建设100个市级名老中医药师承工作室，补助经费每年100万元。

　　河北

　　河北省印发的《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》指出，河北将出台6大方面、22项具体措施，推进全省中医药传承创新发展。

　　其中明确要加强中医药人才队伍建设。具体包括：改革发展中医药院校教育；加强高层次人才培养，到2022年，再培育200名优秀中医临床人才和学术经验继承人、300名基层中医临床技术骨干；健全人才评价和激励机制，对中医药高层次人才和业绩特别突出的人才，可实行年薪制、协议工资制或项目工资制，薪酬水平由医院和受聘人员协商确定等。

　　陕西

　　3月19日，陕西省中医药管理局发布《2020年全省中医药工作要点》，明确2020年全省中医药工作的总要求：坚持中西医并重、强化中西医结合，遵循中医药发展规律，传承精华、守正创新，持续深化改革、完善制度体制，着力提升中医药现代治理能力，推动中医医疗服务、人才队伍建设、传承创新体系、中药产业高质量发展，充分发挥中医药在防病治病中的独特作用。

　　其中提到，要加强高素质中医药人才队伍建设。该省将试点建设高层次中医药人才(综合)基地；依托中医学术流派传承工作室、名中医工作室建设，加快推进长安医学研究；持续开展基层中医馆卫生技术人员中医药知识与技能培训，壮大基层中医药人才队伍，健全中医药人才评价机制。

　　吉林

　　4月10日，吉林省《2020年中医药工作要点》印发，包含八方面31个要点，推进中医药高质量发展。

　　其中在人才队伍建设方面，要点明确，继续实施中医药传承与创新“百千万”人才工程，组织全国优秀中医临床人才、第六批全国师承、第二批省级青年优才等项目学员参加培训。推进省局共建长春中医药大学、名老中医药专家传承工作室等项目建设。

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